👨🦱：👱 我跟你說，我打算要把我種的西瓜進行改良。
👱：你西瓜種的好好的，怎麼突然想要改良？
👨🦱：我發現，現在市場上的紅西瓜，要像我種的這種大顆才好吃，現在小家庭，買整顆吃不完，買分切的又覺得這樣不太衛生。我看到有人賣這種紅色的小西瓜，一顆份量大概是小家庭，1~2餐可以吃完。我有買來吃過，口感跟味道，跟大顆有一段差距，如果可以改良出小顆又好吃的紅西瓜，我的西瓜就可以大賣了。
👱：有道理耶，你打算怎麼改？
👨🦱：我先去找找小顆紅西瓜的苗來種種看，再研究怎麼育種改良。
~~~~~3個月過去~~~~~
👱：你的美味小西瓜種得如何了？何時收成阿？
👨🦱：小西瓜？甚麼小西瓜？
👱：上次你不是說要改良西瓜，種出體型小但味道口感要跟大顆一樣的紅西瓜。
👨🦱：喔喔，那個小西瓜，我還沒去買苗。
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是否遇過這樣的朋友、同事或合作夥伴呢？
聊天或開會時，他們會熱情參與，提出很多創意與想法，
對於自己有興趣的議題，也會口沫橫飛的發表意見，甚至提出整套執行方案，當大家都以為他要著手執行時，卻又沒了下文。
這樣的人容易被大家解讀為是「夢想家」只會空口說白話，但又不得不承認，他們很有創意也很有想法。
其實這些夢想家，
有的創意腦區非常發達，但行動力相當弱；
有些是在腦袋裡「想完+說完=做完」，無關行動力。
如何讓這些愛說的「夢想家」，變成能做事的「實踐者」呢？
第一步：請「夢想家」將想法寫下來
第二步：制訂各階段執行計畫，每個階段計畫，宜小不宜大
第三步：確實執行個階段驗收
透過每個階段完成，累積成就感，慢慢養成執行的習慣，這些光說不練的夢想家，也就能變成說到做到的實踐家。
~~~不 做 不 會 怎 麼 樣 ❤️ 做 了 會 很 不 一 樣~~~
